本文目录一览：

• 1、2024年法定节假日三倍工资是哪几天
• 2、2024年法定节假日安排
• 3、2024年国家法定节假日
• 4、224年节假日安排

2024年法定节假日三倍工资是哪几天

元旦：2024年1月1日，为法定节假日，用人单位应按劳动合同规定支付三倍工资。 春节：2024年2月10日至12日，共计三天，为法定节假日，用人单位应按劳动合同规定支付三倍工资。 清明节：2024年4月4日，为法定节假日，用人单位应按劳动合同规定支付三倍工资。

元旦：2024年1月1日，全国放假1天，若安排劳动者工作，应支付三倍工资。 春节：农历正月初一开始的三天，为三倍工资的支付时段。 清明节：2024年清明节放假1天，当天加班同样享受三倍工资待遇。 劳动节：2024年5月1日，全国放假1天，加班也需支付三倍工资。

1月1日（星期一，元旦）：这一天是法定假日，加班将获得三倍工资。 2月10日至2月12日（农历正月初一至初三）：这段时间是法定假日，加班将获得三倍工资。 4月4日（星期四，清明节）：清明节当天是法定假日，加班将获得三倍工资。

年法定节假日三倍工资的日期如下：1月1日：元旦，为法定假日，加班不调休的有三倍工资。2月10日至2月12日：春节法定假日，加班不调休的有三倍工资。4月4日：清明节，为法定假日，加班不调休的有三倍工资。6月10日：端午节，为法定假日，加班不调休的有三倍工资。

2024年法定节假日安排

放假时间：2024年1月1日（星期一）至2024年1月3日（星期三）。安排说明：1月1日放假，与周末连休，不补班，共放假3天。春节：放假时间：2024年2月10日（星期六）至2024年2月17日（星期六）。安排说明：2月10日至17日放假调休。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）补班，共放假8天。

年中国法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，具体安排如下：元旦：1月1日放假，一般与周末连休，这里假设连休2天（实际连休天数可能因年份不同而有所变化）。

春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。

年中国的法定节假日如下安排： 元旦（2024年1月1日）：2023年12月30日、31日以及2024年1月1日放假，共计3天。 春节（2024年2月10日）：2月9日至15日放假，共计7天。2月17日（星期六）和2月18日（星期日）上班。 清明节（2024年4月4日）：4月4日放假，共计1天。

年法定假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，具体调休日期安排如下：元旦：2023年12月30日至2024年1月1日放假，共3天，其中，1月1日为法定节假日，12月30日（星期六）12月31日（星期日）公休。

年放假日历全年表及法定节假日一览表如下：元旦 放假时间：1月1日（与周末连休），实际休假时间为12月30日至1月1日（具体休假安排可能因地区或单位而异，此处为理论上的连休时间）。春节 放假时间：2月10日至17日，共8天。调休上班日：2月4日（星期日）和2月18日（星期日）。

2024年国家法定节假日

元旦：2024年1月1日，为法定节假日，用人单位应按劳动合同规定支付三倍工资。 春节：2024年2月10日至12日，共计三天，为法定节假日，用人单位应按劳动合同规定支付三倍工资。 清明节：2024年4月4日，为法定节假日，用人单位应按劳动合同规定支付三倍工资。

年中国的法定节假日如下： 元旦（2024年1月1日）：2023年12月30日、31日以及2024年1月1日放假，共计3天。 春节（2024年2月10日）：2月9日至15日放假，共计7天。2月17日（星期六）和2月18日（星期日）上班。 清明节（2024年4月4日）：4月4日放假，共计1天。

日期：2023年12月30日至2024年1月1日，共计3天。法定假日：1月1日，12月30日、12月31日为周末公休。春节：日期：2024年2月9日至2月15日，共计7天。注意：假期后的首个周末需正常上班。清明节：日期：4月4日至4月6日，共计3天。法定假日：4月4日。

年法定节假日一共有24天。2024年中国法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，具体安排如下：元旦：1月1日放假，一般与周末连休，这里假设连休2天（实际连休天数可能因年份不同而有所变化）。

224年节假日安排

1、元旦：2023年12月30日至2024年1月1日放假，共3天，其中，1月1日为法定节假日，12月30日（星期六）12月31日（星期日）公休。春节：2024年2月9日（除夕）至15日（初六）放假调休，共7天，其中，2月4日（周日）和17日（周六）上班。

2、端午节：2024年6月10日为法定节假日，6月8日（星期六）和6月9日（星期日）为公休日。 中秋节：2024年9月17日为法定节假日，9月15日（星期日）和9月16日（星期一）为公休日，9月14日（星期六）需上班。 国庆节：2024年10月1日至7日放假，共计7天。

3、元旦：1月1日放假，与周末连休。春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。

4、日常开放时间：4月10日至10月10日：周二至周日，08：30-17：00开放。10月11日至次年4月9日：周二至周日，09：00-16：30开放。节假日开放时间：劳动节、端午节、中秋节、国庆节：08：00-17：30开放。元旦节、春节、清明节：09：00-16：30开放。闭馆时间：全年周一：全天不开放。

5、工作已满10年不足20年的，年休假10个工作日； （3）满二十年及以上者，年休假为15个工作日。 【解释与实施细则】 此处连续工作，是指向前追溯12个月的连续工作状态，是员工享受年休假的前提。包括员工加入公司前的在其他工作单位的状态。